ILP, incentivo de longo prazo
Os programas de ILP (Incentivo de Longo Prazo) são formas recompensar financeiramente os funcionários permanecerem na empresa por um período de tempo considerável. O objetivo é valorizar os profissionais-chave e reter talentos, além de estimular a dedicação e o engajamento dos colaboradores. Os ILPs são uma das categorias de remuneração variável, juntamente com os Incentivos de Curto Prazo (ICP). A bonificação pode ser paga em dinheiro, ações, prêmios, ou outros tipos de recompensa....